1、直接和領導說明想要辭職的真正原因,不用刻意編造理由。不管是工作方面還是個人私生活或是家庭方面的原因;
2、可以告知領導是由于身體原因辭職,比如:常規疾病、身體弱或是職業病需要休養等等;
3、可以說是為了照顧家裡老人、小孩等。若是在外地工作還可以說,需要回老家買房、結婚等等理由;
4、在工作上,可以使用工資太低來作為辭職的理由,或是用崗位不适合這樣的理由。對于一個工作來說,崗位發展與工資是至關重要的,所以這兩點理由是最容易讓人接受的。
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