1、管理員工信息資料及勞動合同等各類人事資料;辦理人事招聘、人才引進、職稱評定、内部調動、解聘、退休、接納和勞動年檢、轉移保險、公積金繳納的相關手續;協助招聘、培訓、薪酬福利、績效考核的各項工作。
2、人力資源助理,即人事助理,負責管理各類人事資料,辦理人事相關手續,協助招聘、培訓、薪酬福利等各項工作。
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