1、高層的努力。親自到現場去體會顧客的感受,閱讀顧客的來信,接聽并處理顧客的抱怨電話,與顧客交換意見。
2、員工對企業經營活動的參與程度和積極性,在很大程度上影響着企業的顧客滿意度。高素質的、充滿活力和競争力的員工隊伍,比好的硬件設施,更能使顧客滿意,進而創造優異的業績。為員工提供培訓,提供服務技術,授予員工做出利于提高客戶滿意度的權責,并将此做為員工績效評價的重要部分。
3、努力提供優質的産品和服務。這方面不允許有任何貶值,企業為此需要建設質量保障體系。
4、持續改進。即使今天滿意的顧客也不意味着永遠滿意,提高顧客滿意度是一個永恒的主題。
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