面試程序員步驟:
1、考察設計能力,給一個場景,問如何設計;
2、面試過程中,進去坐下,首先介紹自己;
3、面試的時候要體現的比較成熟,面試官需要了解的是能力;
4、面試原則上會尊重和服從領導的工作安排,同時私底下找機會以請教的口吻,婉轉地表達自己的想法,看看領導是否能改變想法;
5、面試中如果領導沒有采納建議,依然會按領導的要求認真地去完成這項工作。
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