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勞動局員工遲到罰款标準

生活 更新时间:2025-03-29 15:07:35

澎湃新聞 綜合報道

近日,安徽一公司“遲到1次扣1000工資”事件引發關注,當事人許總回應稱:希望回到法制本身,不要采取不好的引導。

公司大股東李總道歉:願意接受調查,許總爆粗口因為不知道記者真假,願意接受批評和相關部門調查。

當地勞動監察部門回應,已讓單位提供考勤、績效等證據。

澎湃新聞記者:祝文博 編輯:唐燕麗 素材來源:安徽電視台責任編輯:周琦

1月4日

在安徽子任生物科技有限公司

上班的小程反映

去年11月份因為遲到3次

被扣了3000元

因為質疑罰款缺乏依據

向當地媒體投訴

勞動局員工遲到罰款标準(遲到1次罰1000讓記者滾蛋)1

合肥蜀山區一公司員工反映,他遲到一次被扣1000元。來源:安徽廣播電視台

事件引發網友圍觀

有網友認為

這樣罰太重

遲到幾次可能

一個月工資都倒貼進去了

也有人認為

該員工多次遲到

自身也有問題

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公司的前員工表示

放假比登天還難

每天工作14、15小時

還沒有加班費

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安徽電視台記者采訪時

被該公司負責人許總罵“滾蛋”

且被要求出示“節目備案”

還要說出領導名字

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該公司負責人接受最新采訪表示

“不管大家認為我的公司怎麼樣

或者我這個人怎麼樣

希望回到法制本身

不要采取不好的引導”

該公司大股東李總也表示

如果有錯

願意接受相關部門的調查

如果沒有錯或存在争議

也希望回到法制上

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同時為許總的“爆粗口”行為

向記者道歉

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當地勞動監察部門回應

不管是新創業還是什麼

都要依法依規

對于該員工被扣罰工資問題

已讓該公司提供考勤記錄

績效考核标準等證據

(綜合祝文博/澎湃新聞、安徽電視台、網友評論)

來源: 澎湃新聞

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