事業單位做好人員管理的方法:
1、牢固樹立“以人為本”的指導思想,為員工着想。實現從單純管理模式向綜合服務模式的轉變;
2、合理制定培訓計劃。實施技能分類教育,不斷提高和開發人才隊伍素質;
3、建立長期有效的激勵機制。激發員工工作積極性;
4、組織文化建設。做好職工思想政治工作,營造良好的改革氛圍。
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