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人力資源6大塊是什麼

知識 更新时间:2024-10-07 19:21:36

人力資源6大模塊是人力資源規劃,招聘與配置,培訓與開發,績效管理,薪酬福利管理,員工關系管理,人力資源管理是指在經濟學與人本思想指導下,通過招聘,甄選,培訓,報酬等管理形式對組織内外相關人力資源進行有效運用。

人力資源管理,就是指運用現代化的科學方法,對與一定物力相結合的人力進行合理的培訓、組織和調配,使人力、物力經常保持最佳比例,同時對人的思想、心理和行為進行恰當的誘導、控制和協調,充分發揮人的主觀能動性,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實現組織目标。

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