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如何實現創業團隊利益的公平分配

知識 更新时间:2025-01-07 00:35:46

  1、若是盈利,則按勞分配。多勞多得、少勞少得、不勞不得。或是按事先商定,按出資比例或者結合出資比例和勞動情況分紅。

  2、若是不赢不虧,或是虧損,利益如何分配?此時已無盈利可分,則又有兩種情況。一種是委曲繼承持續經營,妄圖扭轉乾坤,補齊虧損,赢得利潤;一種是就此罷休,分割剩餘财物,解散團隊,從此散夥。

  補充:實在道理很簡樸,俗話說:“雖可共患難,尚難同享福。”創業伊始,每個人都是豪情萬丈,意氣風發。當取得一定的成績,變願坐享其成,得其所得,分了蛋糕好享受糊口,卻未曾想蛋糕是否夠大,蛋糕還能做得更大,還可以有更多的蛋糕。蛋糕分完了,團隊也就該散了,創業的夢做到此便已結束。

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