延長勞動時間也稱加班加點,是指用人單位經過一定程序,要求勞動者超過法律、法規規定的最高限制的日工作時數和周工作天數而工作。正常情況下延長工作時間,按照《勞動法》的規定,由于生産經營需要。生産經營需要主要是指緊急生産任務,如不按期完成,就要影響用人單位的經濟效益和職工的收入,在這種情況下,才可以延長職工的工作時間,必須與工會協商。用人單位決定延長工作時間的,應把延長工作時間的理由、人數、時間長短等情況向工會說明,征得工會同意後,方可延長職工工作時間,必須與勞動者協商。
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