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管理人員年度考核表應該怎樣寫

知識 更新时间:2025-09-13 23:05:25

  考核對象各級管理人員。

  姓名,崗位名稱,總得分。

  領導能力,善于領導部署提高工作效率,積極達成工作計劃和目标,靈活運用部署順利達成工作計劃和目标,尚能領導部署勉強達成工作計劃和目标領導方式不佳,常使部署不服或反抗。

  策劃能力,策劃有系統,能力求精進,尚有策劃能力,工作能力求改善稱職,工作尚有表現隻能做交辦事項,不知策劃改進 缺乏策劃能力。

  責任感,有積極責任心,能徹底達成任務,可放心交代工作,具有責任心,能達成任務,可交付工作尚有責任心,積極傳授工作知識,引導部署達成任務。

  工作态度,品德廉潔,言行誠信,立場堅定,足為楷模 品行誠實,言行規矩, 言行正常, 固執己見,不易與人相處私務多,常利用上班時間處理私事,或擅離崗位。

  成本意識,成本意識強烈,能積極節省,避免浪費具備成本意識,并能節約尚有成本意識,尚能節約缺乏成本意識,梢有浪費 無成本意識,經常浪費。

  考核人簽名考核日期。

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