公司沒錢了拖欠工資的,可以先與勞動者協商延期發放工資,如果是無故拖欠工資的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,讓勞動部門介入,維護勞動者利益。
【法律依據】
《勞動法》第五十條規定,工資應當以貨币形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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