建立渠道,了解家長真正需求。及時聽取家長對保教工作的意見和建議,創設多種途徑及時收集家長對幼兒園保教工作的意見和建議。可利用家長信箱、家長咨詢接待日、活動反饋、班級家委會與園級家委會穿插活動、信息化交流平台等形式,有效形成家園互動的網絡,加強家園聯系。換位反思,争取效率最優化。工作完成後應有反思過程,幫助總結優化的做事經驗,從而達到效益最大化。通過全面反思,在了解家長真正需求的基礎上,站在家長的立場上作換位思考,提供全方位的服務策略,把握點和面的結合度,這是做好家長工作的關鍵。以人為本,突顯人人參與管理。項目管理小組發揮應有的作用,參與人員最大限度體現自身價值,突顯出團隊精神。教工主動參與管理的意識也逐步培養,人人參與管理的理念可深入地落實。讓教師發揮教師所能,讓家長發揮家長所能,在教育指導孩子的工作上共同進步。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!