tft每日頭條

 > 知識

 > 被變相調崗如何維權

被變相調崗如何維權

知識 更新时间:2025-01-31 08:19:10

  被變相調崗的維權方式有:

  1、如果單位未與勞動者協商一緻的情況下,對崗位進行重大調整,則勞動者有權拒絕;

  2、如果單位因此而單方面與勞動者解除勞動合同,則屬于違法解除勞動合同,應當支付賠償金;

  【勞動法】第三十九條,用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)

  勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形緻使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关知識资讯推荐

热门知識资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2025 - www.tftnews.com All Rights Reserved