疫情期間公司是不能停工停薪的。
【法律依據】
根據《工資支付暫行規定》第十二條規定,企業停工不超過一個工資周期(通常為一個月),企業應按照勞動合同約定給員工足額、按時發放工資。
如果企業停工超過一個工資周期,這個期間企業如安排員工間歇性工作的,企業應按照當地規定的最低工資标準來支付員工工資。
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