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如何有效的做好老員工的培訓工作

知識 更新时间:2025-01-24 11:58:46

  企業老員工在公司前期的發展過程中還是起到了非常大的作用的,隻不過行業形勢發展過快導緻部分老員工跟不上發展的速度,導緻思想比較落後,管理方法,解決方案不能根本性解決企業問題,該怎麼針對企業老員工進行有效培訓呢?

  1、抓住關鍵,分類引導。接住地氣,結合日常。

  2、巧用見習、實習和助手的工作提高員工價值匹配。

  3、完善考評獎勵。

  4、從優秀的企業文化認同者中,選擇培訓師,讓他們在培訓中分享體驗。

  5、營造氛圍。要充分運用内刊、QQ、網絡等載體,支

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