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在德邦離職流程是怎樣的

知識 更新时间:2025-01-23 14:56:35

  離職流程:

  1、按法律規定提前遞交辭職書,通知用人單位要辭職。

  2、與用人單位安排接替工作的人員交接工作。

  3、辦理離職手續,包括但不限于:退回工衣工卡工具等、清算債權債務(比如員工在職期間有向單位借款)、單位開具離職證明、停繳社保、結清工資等。

  4、勞動者離開用人單位,若簽有競業限制協議的,雙方需遵守協議條款。

  法律解釋:

  1、《勞動合同法》第三十七條規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期内提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

  2、根據《勞動合同法》第五十條規定,勞動者有交接工作的義務。

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