退養指實行退休費用社會統籌之前,本市部分全民或集體所有制單位,按照國家有關規定或本部門規定,對一些年老或喪失勞動能力,但又不符合退休、退職條件的人員(不包括征地養老人員),實行企業内退養辦法。其條件是職工距法定退休年齡5年以内;程序是經本人申請,企業批準;待遇是由企業發給生活費,并按規定交納社會保險費。職工達到法定退休年齡的,按規定辦理退休手續。生活費調整标準由市勞動和社會保障局公布。所需費用由單位承擔。
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