管理就是帶團隊,帶團隊就是帶人心,對于新上任的領導人來說,如何帶好一個團隊呢?
方法/步驟1恩威并施,帶團隊當是要以立規為上,定規矩就是立威,同時,也是注意帶人心,人心要帶好,當是要有恩。
2剛柔并濟,管理團隊不能一味地動粗,這樣隻能把下屬推到你的對立面,畢竟來說現在社會不是誰離開了誰就活不了的。
3要有一定的團隊文化,這是一種軟實力,但是作用發揮得好的話,效果會是比較好的。
4一張一馳就是文武之道,人畢竟不是機器,人是有機體,是需要休息的,休息好了也才能工作得了。
5在中國來說有中國的文化,不能把全部的西方管理理念照搬過來,要借鑒整合才是上上之策。
6做管理,絕不是隻是當老好人,管理者一定要有自己的底線和原則,該批評時就要批評,該表揚的時候就要表揚。
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