用人單位不按月及時支付工資時,員工可向當地勞動及社會保障部門反映此事,或者直接向勞動争議仲裁委員會提起仲裁。
【法律依據】
根據《勞動法》第五十條,工資應當以貨币形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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