按照我國公務員法規定,完善公務員管理首先要堅持黨管幹部原則。其次還應遵循以下原則:
1、公平、平等、競争、擇優的原則;
2、監督約束與激勵保障并重的原則;
3、任人唯賢、德才兼備,注重工作實績的原則;
4、分類管理的原則;
5、法治原則。
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