原因如下:
1、了解父母的社會階層,進而了解應試者成長環境,從而判斷應試者是否适合這個公司,以及這個崗位;
2、更好的為公司挑選人才;
3、為防止不可預期的事情發生做準備;
4、做為一個基準測試,和别的問題作對比,觀察應試者的神态,動作,語言等。觀察應試者在面對不同問題時的表現以便做出綜合判斷;
5、單純詢問。
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