1、如果你是一個有威信的看起來讓人望而生畏的人那你就比較容易管理手下人了隻要平時多留心就行了。
2、如果你是一個有親和力的人那就多和下屬溝通了解他們的内心世界了解他們的優點和缺點知人善用這樣也能當好領導。
3、如果你是一個年輕人那你就要注意了對資格老的年紀大的要恩威并舉,要會人情世故對同齡人寸土不讓稱兄道弟,對小輩要拿出大哥的派頭。管人其實最不好管了因為每個人的想法不是你能左右的所以你一定要夠聰明夠英名才行。
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