公司直接裁員的危害有,使員工對企業的忠誠度降低,員工對工作的績效表現降低等。企業裁員是社會廣泛關注的問題,特别是知名度較高的企業裁員行為。即便是對留任員工,企業裁員也會對其産生複雜的心理影響,這種影響主要來自于對安全感的缺乏,工作積極性的降低及心态的改變等。
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