國企背景調查包括企業規模,成立時間,年銷售額,人工數量;場地大小;經營品類;經營現狀,競争力;産品優勢;品牌優勢;生産能力;技術水平;員工素質等等。
背景調查是指用人單位通過各種合理合法的途徑,來核實求職者的個人履曆信息的真實性的過程,它是保證招聘質量的重要手段之一。員工背景調查是舶來品,在歐美國家比較盛行。近幾年,随着中國經濟的騰飛和對外開放的深化,員工背景調查也逐漸在中國流行起來。
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