國慶回了趟湖南老家,和高中夥伴見面聊天,意外發現不少人都去工廠上班了,問緣由才得知,最近幾年内地工廠越來越多,待遇和福利也有一定保證,因為疫情其他行業情況也不好,很多青年男女都選擇了進廠上班。
搬回内地的工廠越來越多
最近幾年,媒體播報的都是制造業外遷,營造出的氛圍也是工廠越來越少,招工越來越難。實際上,跨國經營畢竟需要一定實力,除了跑出去的大廠外,衆多中小規模的工廠,在面臨搬遷時,還是選擇了回到内地,換一個地方繼續開廠。
我老家與廣東接壤,過去主要以旅遊業出名,不少廣東人都來我們這避暑爬山,但最近幾年,但最近幾年,旅遊的廣東人少了,過來開廠的廣東老闆卻多了。據小夥伴說,本地這幾年加大了招商引資的優惠力度,而且又有新高速通車,交通貨運更加方便,外地工廠慢慢地也就越開越多了。
在内地,進廠上班并不是一個壞選擇
在沿海發達地區的部分人們看來,進廠上班既枯燥無聊,又難以獲得更高收入,和跑外賣送快遞相比,并不是一個好選擇,但在老家,情況卻完全不一樣。
在我那老家,除了國企公職和少數大公司之外,絕大部分私企其實是沒有五險一金這種說法的。衆多看似光鮮的寫字樓,其内部大部分也是銷售或外包公司,工作内容空虛,收入沒有保證。我的朋友小熊職高畢業,學得是機床數控,原本看不起制造業工廠,畢業後幹了一段時間保險推銷和奶粉銷售,發現錢少事多沒保障,這才發覺還不如進廠上班。
而外賣快遞這類新興職業,在老家其實也并非良差,一來本地消費有限,外賣單量不大;二來小城市範圍不大,派送速度快,有單也不需要多久就能送完。如此一來,外賣快遞的工資待遇自然也無法提高,更别提與沿海地區相比了。
工廠方面,據幾位小夥伴所言,他們所在的工廠工資在3-5K左右,相比本地平均不到3K的工資,他們的工資水平已經不低。更難得的是,部分有實力的工廠還會提供五險或四險(沒有住房公積金),逢年過節也會送些牛奶餅幹,雖然标準不高,但已經十分少見。
制造業内遷,不被關注的變化
從新聞的角度來說,大工廠外遷東南亞很容易引起關注,小工廠内遷卻不會有人關心。老家近幾年新開的工廠有玻璃廠、玩偶廠、生産外殼的塑料廠,生産機頂盒的電子廠,雖然規模不算大,但對于小鎮青年來說,這些搬回來的工廠,實打實的給了他們不需外出也能獲得的工作機會。
我的另一些朋友,對于進廠上班,有不同看法,有些認為是不思進取,有些則認為實業踏實,不知道你又是怎麼看的呢?
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