評價一個财務總監從如下幾方面開始:
1、财務總監的個人品質,這是最根本的要素;
2、财務總監的心态:是否有積極主動服務的心态,因為财務部門是後勤服務職能部門之一;
3、職業道德,每個職業都有各自的職業道德規範和職業操守;
4、學習能力:當今社會,每時每刻的新技術,新理念層出不窮,作為财務總監沒有學習能力就意味着落後,脫節;
5、團隊建設:作為财務總監,團隊建設是體現能力和水平的,不再是單兵作戰,而是帶領團隊前行;
6、工作職責:财務總監可能在具體業務層面上不精通,但是不能不知道業務模式和供應生産等環節。
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