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目标管理方式有什麼局限性

知識 更新时间:2026-02-14 19:10:37

  目标管理存在一定的局限性,主要表現在:

  1、目标設置困難。組織内許多目标難以定量化、具體化;許多團隊工作在技術上不可分解;組織環境的可變因素越來越多,變化越來越快,組織的内部活動日益複雜,使組織活動的不确定性越來越大。這些都使得組織的許多活動制定數量化目标是很困難的。

  2、偏重短期目标。在目标管理方式的實施中,組織似乎常常強調短期目标的實現而對長期目标不關心。這種觀念若深深組織所有成員的腦海中,對組織的長遠發展的有害的。

  3、缺少靈活性。目标管理要取得成就,就必須

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