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寫出技能培訓指導的一般步驟

知識 更新时间:2025-02-07 16:12:06

  1、普通授課。由技術專家或經驗豐富的技術員講解相關知識;應用廣泛,費用低,能增加受訓人員的實用知識;單向溝通,受訓人員參加讨論的機會較少。

  2、工作指導。由人力資源部經理指定指導專員對受訓人員進行一對一指導;受訓人員在工作過程中學習技術、運用技術。

  3、安全研讨。由生産安全、信息安全管理者主持、受訓人員參與讨論;雙向溝通,有利于掌握“安全”的重要性和相關規定。

  4、錄像、多媒體教學。将生産過程錄下來,供受訓人員學習和研究;間接的現場式教學,節省了指導專員的時間。

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