有。産假工資按照用人單位上年度職工月平均工資的标準發放。女職工産假期間工資照發。如果有繳納生育保險,女職工産假期間享有的待遇均由社保基金支付。如果單位沒有繳納生育保險,那麼産假工資用人單位支付;産假期間工資按照本人生育當月的繳費基數為準,除以30再乘以産假天數計算。生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規定的假期天數。生育津貼高于本人原工資标準的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人原工資标準的,差額部分由用人單位補足。生育津貼不繳個人所得稅。
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