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續簽勞動合同要注意什麼

知識 更新时间:2025-01-10 17:05:50

  續簽勞動合同法需要注意的事項是:

  第一就是要兩邊都必須恪守平等自願,協商一緻的原則,續簽的進程必須經當事人兩邊協商贊同,任何一方當事人都不得逼迫另一方當事人與其續簽

  第二有關于特别工種的勞動合同續簽不能超越法定時限,根據我國勞動法規則,從事礦山井下及在其他有害身體健康的工種,崗位工作的農人工實施定時輪換準則,勞動合同期限最長不得超越八年,假如農民輪換工的原訂合同期限不足8年,用勞動合同期滿續簽合同時,期限不得超越八年

  第三,勞動者與用人單位簽定的勞動合同期滿後,假如勞動者已接近退休年齡,兩邊仍可在對等自願,協商一緻的基礎上,續簽勞動合同,但合同期限不該超越法令退休年齡,我國《勞動法》第20條規則,勞動者在同一用人單位連續工作滿十年以上,當事人雙方同意延續勞動合同的。

  【法律依據】

  根據《勞動法》第20條的規定,勞動合同的期限可以分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限三種。勞動合同期滿,勞動關系即告終止,經雙方協商同意,可以續訂合同。

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