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沒有簽訂合同存在勞動關系嗎

知識 更新时间:2025-03-07 08:58:04

  沒有簽訂合同雙方也有可能是存在勞動關系的,勞動保障部出台的關于确立勞動關系有關事項的通知當中明确規定,用人單位和勞動者雖然從來沒有簽訂過勞動合同,但是,勞資雙方符合法律規定的主體資格,勞動者有提供勞動并且提供的勞動也是用人單位業務的組成部分的,雙方就成立勞動關系。

  【法律依據】

  《勞動合同法》第十條規定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月内訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。

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