簽訂勞動派遣合同,不會影響到評定職稱,簽訂勞動派遣合同後,還是該單位的成員,仍然可以向該單位申報職稱申請,然後由該工作單位負責向上級相關部門申報;勞務派遣,是指由派遣單位與用人單位簽訂協議,将與其簽訂勞動合同的勞動者派遣到用人單位提供勞動,在勞務派遣中,勞動合同關系存在于派遣單位與被派遣勞動者之間,但勞動力給付的事實則發生于被派遣勞動者與用人單位之間,勞務派遣的最顯著特征就是勞動力的雇用和使用相分離。
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