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個體能力差異對管理有何要求

知識 更新时间:2024-10-11 02:23:02

  1、管理者要全面了解被管理者的能力類别、層次及發展潛力;

  2、有針對性的設定工作目标和任務,實行有效激勵;

  3、對被管理者實行過程管控,及時點撥;

  4、适時進行目标提升和職業能力培訓。

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