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勞動仲裁期間要上班嗎

知識 更新时间:2025-02-07 03:16:21

  勞動仲裁隻要沒有主張解除勞動合同,就應當繼續上班。

  【法律依據】

  《勞動法》第三條,勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動争議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。

  勞動者應當完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

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