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雇傭關系中的連帶賠償責任

知識 更新时间:2025-03-12 17:22:38

  雇傭關系中,被雇傭人在雇傭勞動中受傷的,雇主應當承擔賠償責任;被雇傭人因故意或者重大過失緻人損害的,雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。

  【法律依據】

  《侵權責任法》第35條,個人之間形成勞務關系,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任。

  提供勞務一方因勞務自己受到損害的,根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

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