在實習期内,努力表現自己,并且拿出自己有别人不可取代的成就出來,增加跟領導談待遇的底氣;遵循可多不可少的原則,即使覺得自己不可能拿到太多的工資,但在談待遇的時候,向領導提出比自己預想更高一些的薪資,讓領導相信自己有很大潛力空間;找準契機,越早談越好。及早的轉正是自己的意願,是對自己能力的證明,也有利于在公司盡早進入穩定的發展狀态;在公司業績好的時候向領導談待遇。團隊盈利增加了,給員工漲工資是應該的,又可以涉及到轉正;心平氣和,不卑不亢。保持最平和的心态去對待一切事情,談工資待遇也是一樣,既不要自卑,也不要過于自負。
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