員工認為以最低标準交社保,自己可以少交一些錢,但實際上有着以下壞處:
1、養老金變少:用最低标準交社保,那麼累計到退休的時候養老金總額就會很低,到了退休年齡,每月能領取的養老金會低于按正常标準繳納的養老金。
2、工傷待遇低:工商保險是用人單位繳納的,如果按最低标準繳納,那麼一旦員工發生工傷,賠償金是按照用人單位為員工申報的繳費工資來計算的,這樣一來就意味着員工隻能拿到很少的傷殘津貼。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!