人們在工作和生活中會形成一些固定性、模式性、習慣性思維方式,我們稱之為思維定勢。思維定勢有利于常規思考,但對創新會起到阻礙作用。所以,要實現創新,就要努力打破思維定勢。這誠如美國著名企業家福特所說:“人總要受沿襲已久的陳規舊習的支配,這在生活中是允許的,但在工業企業中是必須排除的惡習。”
打破思維定勢:
一、棒喝自己,保持警覺,思維定勢是一種格式化的東西,具有隐蔽性、持續性、頑固性等特征。思維定勢一經形成,就會如影随形,緊緊地把你粘住。
二、解放思想,更新觀念。
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