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網招收費話術模闆

“今天又睡了13個小時”“沉睡的雄獅就是你，日後必成大器，誇！”

“又長白頭發了”“竟然有頭發，好羨慕，誇！”……

無論你說什麼，都會被陌生群友猛誇一番——“誇誇群”最近開始走紅。有人嗅到“商機”推出不同套餐和價位的誇人服務，甚至還有企業為誇人這一“技術活”定了價：時薪500元聘請正能量“誇誇師”。

有體驗過誇人服務的網友感慨，當誇人成了生意後，“誇誇群”變得噱頭大于内容。專家分析，誇人服務是年輕人個性消費的表現，但并不是能持續、有前景的消費領域，“誇人經濟”火得快，也容易退燒。

誇5分鐘 收費最高破百

隻要付費入群，幾人到幾十人的陌生群友便對用戶進行狂轟濫炸式的表揚——在淘寶網上輸入關鍵詞“誇誇群”，頁面便彈出了提供有償誇人服務的商家，普遍收費在5分鐘5元至幾十元不等，還有商家推出“品質誇”、“私人訂制誇”、“精品誇”、“彩虹高端誇”等套餐，價格最高的5分鐘達200元。生意最好的一家月銷量達到1481件，收費為5分鐘50元。

下單體驗過的網友對這種誇人服務褒貶不一。“笑得不行了，賣家很有文化，很貼心！”網友“喬”曬出的截屏中，誇人的詞句頗有文采，還夾雜着很多古詩詞。在一些網友看來，“誇誇群”成為了減壓、疏解個人負面情緒的一個新途徑。

表示“看得尴尬”的買家也大有人在，“簡直莫名其妙”“複制粘貼的話很枯燥”“不會再買”的差評不在少數。一名買家說，約定的誇獎時間還沒到他就主動退群了：“沒有互動、趣味不足、非常尴尬。”

高薪招人 “誇誇師”成崗位

“誇誇群”本是網友們的樂子，但有些企業覺得誇人技術還有更大的用武之地，為此發布了招聘信息。

據網絡爆料，脈脈疑似正在招聘“正能量誇誇師”，根據招聘信息，“誇誇師”需要在社區出現焦慮、迷茫、煩惱等負面情緒内容時，第一時間對樓主或層主進行誇贊鼓勵，輸出正能量，傳遞愛與溫暖。這個崗位的薪資待遇為500元/小時，要求985碩士畢業。

這則招聘信息在網上炸開了鍋。有人說，時薪500元體現了誇人服務的價格逐步攀升，也有網友認為這隻是一個追熱點的噱頭，更多人吐槽隻招985碩士的要求“太紮心”。

“這個崗位的設置僅僅是我們探索和改進社區氛圍的初步嘗試，目前已經收到一部分應聘簡曆。”脈脈公司相關負責人昨天向本報證實了招聘信息的真實性。據這位負責人介紹，在脈脈職場社交平台中，工作人員觀察到職場員工會主動分享他們在工作中遇到的煩惱和困擾，時常引發他人共鳴，但也有用戶反饋社區氛圍單一的消極影響，因此才招聘“誇誇師”。

至于被網友熱議的應聘條件，脈脈表示，時薪是根據崗位技能需求而考慮的——“需要有一定的心理學知識，能換位思考和理解對方感受，并且熟悉網絡表達溝通”。脈脈稱，将根據工作時長和實效成績來判斷時薪設置是否需要調整。

另類消費 難成大氣候

司空見慣的誇獎為何成了一門生意，還成了高薪崗位？

有心理專家解釋，為被誇而買單這樣的新興消費被廣大年輕群體所接受，本質上是出于現代生活中無處宣洩的壓力。以“誇誇群”為例，在陌生網友所建立的弱聯系當中，人們反而更加容易釋放情緒。

北京商業經濟學會常務副會長賴陽認為，越來越多的消費者追求個性體驗消費，對“網紅”新概念充滿好奇心。他分析，用戶之所以選擇“誇人服務”，好玩兒的體驗樂趣要遠遠大于産品實際的價值，因此“誇人”難言有市場發展前景，和去年流行一時的“噴噴群”一樣，現如今“誇誇群”的熱度也會很快被新熱點取代，“誇人經濟”隻是昙花一現。

也有觀點認為，“誇誇群”折射了當今年輕人向孤單、壓力“說不”的消費新特點，有網友為之買單就印證了“誇人經濟”也有市場。

但很多網友對這一熱點刷屏表達了厭倦。“敷衍不走心的誇贊，還不如真誠的批評。”90後白領“谷雨中的薔薇”向記者表示，通過努力最終獲得别人的誇贊才是有意義的誇獎，為被誇而消費沒有任何意義，沉迷網絡世界中被誇的感受更是不可取。

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