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特殊工時制是什麼

知識 更新时间:2025-06-09 09:42:48

  特殊工時制是相對标準工時制而言的,指因工作性質或者生産特點的限制,不能實行标準工時制度的,按照法律規定,可以實行其他工作和休息辦法的工時制度。

  【法律依據】

  《勞動法》第三十六條,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

  《勞動法》第三十七條,對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理确定其勞動定額和計件報酬标準。

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