tft每日頭條

 > 知識

 > 企業人力資源戰略分哪三個方面

企業人力資源戰略分哪三個方面

知識 更新时间:2025-07-13 01:16:28

  企業人力資源戰略的三個方面分别是:

  1、人力資源開發戰略;

  2、人才結構優化戰略;

  3、人才使用戰略。

  具體内容

  1、招聘:包括根據人力資源規劃進行人力資源預測,确定人員需求,實施現場招聘,實施招聘測評,根據測評結果進行人員配置,試用期内跟蹤,招聘成本核算,招聘效果評估等;

  2、培訓:包括根據人力資源規劃進行制定培訓管理辦法,進行培訓需求調查,确定培訓需求,實施培訓,進行培訓考核.培訓成本核算,培訓效果評估等;

  3、薪酬福利:包括根據人力資源戰略制訂薪資戰略,制定修改薪資管理辦法,評估具體薪資調整,薪資核算,制定福利政策,進行薪資福利調查等;

  4、績效考核:根據公司戰略制定績效考核辦法,維護績效考核指标并适時更新,核算績效工資,進行績效面談等;

  5、員工關系、離職調查、滿意度調查等;

  6、政府關系、處理勞動糾紛、社保問題及突發事件;

  7、基礎人事工作:如考勤工時核算及相關制度等。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关知識资讯推荐

热门知識资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2025 - www.tftnews.com All Rights Reserved