公司年會之所以要策劃,是為了讓年會策劃變得有意義,從公司年會從開始到結束,這個過程中的人員配備、年會地點、年會内容等方面都是需要一定成本的,若公司不進行一番好的策劃就開始一場年會,那麼很有可能出現年會成本的增加、年會效果不明顯等不利狀況的發生,到時公司可真謂是“賠了夫人又折兵”。
由此,公司需要牢記年會策劃的要點,根據要點來進行活動的策劃工作,下面就來了解活動策劃的要點。
在年會策劃之前,要把總體的年會策劃的雛形策劃出來,為後續工作提供有效的方向,年會策劃并不是要求做得有多詳細,也要根據員工的需求舉辦一場有趣的,受員工歡迎的活動。年會策劃者需要根據公司的情況制作真實,合理的活動整體情況,這樣公司的年會就能夠有序的進行。
年會是一個大集體活動,人一多久容易造成混亂,所以安排表是不可缺少的一環,細化到什麼活動的流程具體是怎麼安排,開場需要做什麼,演出節目,抽獎,互動遊戲以及結尾。每一個環節都是環環相扣的。有了合理的工作安排表是保證公司年會有序進行的的前提,員工的在公司年會上的體驗感也會更好。
3.現場互動是帶動員工情緒的方式【彈幕】互動的方式有許多種,彈幕就是其中一種方式,現如今社會彈幕出現在每一個視頻平台中,連看電視都顯得不孤單,利用彈幕消息同步大屏幕的方式,讓所有人都能夠參與其中,體驗彈幕互動的有趣,并且大家都能夠在彈幕中交流,彈幕也能夠促進員工們的互動。
(彈幕)
【大轉盤抽獎】每年年會必不可少的環節就是抽獎,今天小編介紹一款大轉盤抽獎遊戲,主持人點擊屏幕上的轉盤,開啟轉動,公司可以自定義年會抽獎的獎品,背景或者是内容等等,大屏幕滿足所有人觀看的需求,玩法緊張刺激,抽獎結束之後可在後台一鍵導出數據減少統計的時間,讓抽獎變得更加有趣簡單。
(大轉盤抽獎)
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