首席信息安全官（CISO）。首席信息安全官是C級高管，其主要任務是監督企業的IT安全部門和其它相關人員的日常工作。首席安全官最關注企業的整體安全情況，因此，那些渴望擔任該職位的職員們必須在IT戰略和安全體系方面展示出過硬的背景。基于這份工作的性質，首席安全官将組建并管理由IT安全專家組成的團隊，并與其它的企業高管或政府機構展開探讨。因此，擔任該職位的人們還必須具備與他人溝通的技巧。根據PayScale在2015年進行的估計，首席信息安全官的工資中位數為13萬美元，低點為8萬美元，在一些大型企業中則可高達24萬美元年薪。

　　安全架構師。安全架構師的職責是建立和維護計算機網絡安全基礎設施，屬于企業的高級職員。擔任該職位的人們應當能針對企業的技術和信息需求制定一份全面的規劃，并在此基礎上開發和測試安全基礎設施，保護企業的系統。安全架構師應當掌握一系列技術概念：ISO 27001/27002（信息安全管理實施規則與規範體系）、ITIL（IT基礎架構庫）和COBIT框架（信息及相關技術控制目标）、風險評估流程、操作系統、邊界安全控制等。根據PayScale給出的數字，安全架構師的工資中位數是10萬美元，低點是8萬4千美元，高點則是16萬美元。根據PayScale給出的數字，安全架構師的工資中位數是10萬美元，低點是8萬4千美元，高點則是16萬美元。

　　安全主管。安全主管的職責是監督企業中所有安全措施的實行情況，屬于公司的高級職員。安全主管的具體負責：針對公司中的各種安全項目進行設計、管理、分配資源；在公司中組織培訓，培養用戶意識，進行安全教育；與非管理層員工進行互動；在安全事件發生過程中、事後執法調查時提供關鍵援助。安全主管和的技能需求和首席信息安全官是類似的，都基于對IT策略、企業架構以及其它與安全相關的概念的理解。事實上，安全主管直接向首席信息安全官彙報；而在一些較小的企業中，其功能相當于首席信息安全官。安全主管的工資中位數是變動的，位于10萬美元至11萬美元之間。根據PayScale在2015年的估計，安全主管的工資範圍是6萬6千美元至18萬美元

　　安全經理。安全經理的職責是管理企業的IT安全政策，屬于公司的中級職員。對于成功的安全經理而言，諸如領導能力、較強的人際交往和溝通能力這類的軟技能至關重要。對此職位有興趣的人們應當做好準備，根據安全主管和首席信息安全官的指令創建和執行安全策略。他們還必須測試和使用新的安全工具，引導安全意識教育，同時管理部門預算和人員安排。安全經理應當同時具有程序設計、公司架構、IT策略背景。不過，并不需要對這些領域有深厚的理解。安全經理的工資中位數是10萬美元，低點是7萬美元，高點則是14萬美元

　　安全工程師。安全工程師的職責是建立和維持公司的IT安全解決方案，屬于公司的中級員工。具體而言，安全工程師需要配置防火牆、測試新的安全解決方案、調查入侵事件并完成其它任務，同時向安全經理彙報。渴望成為安全工程師的人們必須具備在漏洞、滲透測試、虛拟化安全、應用和加密、網絡和相關協議方面很深的技術背景。一位安全工程師越熟悉更多的工具和概念，就越能幫助解決公司安全系統出現的種種問題。安全工程師的工資中位數為9萬美元，根據PayScale在2015年的估計，工資低點為5萬7千美元，高點則是12萬8千美元。

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