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明朝的選官制度

知識 更新时间:2024-10-11 22:05:59

  1、明朝采取科舉與薦舉的方式來選拔官員;清王朝公元1644年建立之後,采納範文程的建議,實行科舉考試。

  2、科舉制:科舉取士制度建立于隋朝,确定于唐代,曆宋而至明清,各朝都有所沿革,而明朝科舉制度最為完備,清朝基本上是沿襲明朝制度,沒有太大的變化,科舉制度,可歸納為三級考試:第一級是院試,第二級是鄉試,第三級包括三種考試,即會試、複試和殿試。此外,還有一次朝考。

  3、中國古代的一種人事選拔制度,是薦舉賢才,授以官職的官吏選拔制度。舉薦的标準主要是德行、才能,而非全靠家世,它沖破了貴族血緣世襲制的藩籬。

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