1、提高全員執行能力:執行力的強弱直接決定着機構管理水平的高低,同時也體現了管理者的領導能力。提高執行能力是提升領導力的關鍵所在。因此,必須全面貫徹上級指示精神,嚴格按照上級要求辦事,切實做到政令暢通、令行禁止。
2、提高機構管理能力:強化内部管理有助于規範工作行為、提高管理水平,能增強領導幹部掌控全局的能力。要加強對幹部職工的工作監督,嚴格落實過錯責任追究制度。提高機構管理能力是提升領導力的核心,要突出監督重點,強化對财務管理、業務工作、質量管理、工程招投标和大宗物資采購等重點環節和部位的監督。
3、提高科學決策能力:科學的決策是工作取得實效的關鍵。提高科學決策能力是提升領導力的前提基礎,要提高科學決策能力就必須深入調查研究和善于集思廣益。一是要調查研究。領導幹部要深入基層,堅持蹲點調查,學會“解剖麻雀”,掌握好第一手材料。
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