根據雙方有無約定及其他情形,加班工資的計算基數差别較大,所得出的加班工資數額差距更大些;法定節假日加班的應支付300%加班工資;法定的月計薪天數為21.75天。員工對加班工資數額有異議的,可以向勞動部門投訴,也可以直接申請勞動仲裁,以維護勞動者的合法權益。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!