你應該先了解這個店子是做些什麼的,說說産品的優勢在哪裡,然後再說說管理員工這一方面。
面試時候的你需要不僅是自信,微笑,而且還需要得一個領導者的沉穩,要有帶動員工的能力,要有團隊精神,要有協調能力,最主要的就是你以前的經驗,以及你在以前的工作中對于一些發現得管理問題可以提出點自我意見。
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