簽勞動合同前注意的是:
一、合同中要表明具體的工作内容和工作地點,具體的工作内容;
二、白紙黑字寫清楚勞動報酬;
三、工資的支付方式與支付時間要确定;
四、合同中規定清楚工作時間;
五、是否給員工交社保;
六、警惕合同中約定了不合法的内容。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第十條,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月内訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。
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