全勤獎是為規範人力資源管理制度,完善内部獎懲管理規定及福利制度,提高員工的工作積極性和工作效率,促進公司管理工作而設置的一項獎懲制度。全勤獎獎金額度由各公司自主制定。
制度說明:
1、當月在公司規定的上班時間内未出現任何遲到、早退、請假、曠工者,公司給予全勤獎;2、當月無論請事假或病假不計時,均扣除本月百分之百的全勤獎;
3、當月曠工一次即扣除百分之百全勤獎;
4、不服從安排怠工、息工、擅自離崗影響工作正常進行的扣除本月全勤獎。
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