1、工傷和非工傷的區别是:是否是在工作的時間,或者是因為旅行工作的交付任務而導緻的傷害,這是兩者最大的一個區别,并且認定為工傷之後,他所帶來的一切後果都是不一樣的。
2、如果認定為工傷,那麼相關的費用都是由工作用人單位承擔。
3、工傷鑒定,所要解決的問題是職工所受傷害在經工傷認定程序并被依法認定為工傷或者視同工傷的決定後,對職工所受傷害程度的等級鑒定。
4、根據《工傷保險條例》第二十二條規定可知,勞動能力鑒定包括勞動功能障礙程度和生活自理程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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